“薪火相傳?攜手并進”華航能源2023年首批“師帶徒”拜師簽約儀式圓滿舉辦
發(fā)布時間：
2023-11-17
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為保障安全生產(chǎn)，構建高素質(zhì)員工隊伍，使新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工盡快熟練掌握崗位技能，2023年11月，華航能源公司“以老帶新”師徒拜師簽約儀式在公司四樓會議室隆重舉辦，公司總裁高堅、營銷與供應鏈中心總監(jiān)高鵬、生產(chǎn)管理中心總監(jiān)郭學禮、生產(chǎn)管理中心總監(jiān)助理謝宗文等領導出席，第一批師徒代表及各車間負責人共計70余人參加。儀式由行政管理中心總監(jiān)助理申軍偉主持。
儀式上，生產(chǎn)管理中心總監(jiān)助理謝宗文宣讀了第一批41對師徒名單；接著，師徒代表制加氫車間張勇進行宣誓：師傅承諾，自己將竭盡所能幫助徒弟快速成長，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良作風和安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳授給徒弟，培養(yǎng)徒弟認真負責、愛崗敬業(yè)、安全生產(chǎn)的思想作風和刻苦鉆研、知難而進的學習態(tài)度；徒弟代表焦化車間房世杰承諾，要尊敬師傅，虛心請教，服從指導，勤問、勤記、勤練，在學習崗位技能的同時，學習師傅的優(yōu)良作風，學習安全生產(chǎn)知識，學習各項規(guī)章制度知識，認真履行職責，按要求完成培訓任務，實現(xiàn)培訓目標。
隨后，師徒們在公司領導、車間負責人及同事們的見證下，行拜師禮、敬拜師茶，依次簽訂師徒合約，圓滿完成了“以老帶新”師徒拜師簽約儀式。
（師傅代表制加氫車間張勇進行宣誓）
（徒弟代表焦化車間房世杰進行宣誓）
（徒弟們行拜師禮并向師傅敬茶）
（師徒簽約）
最后，公司總裁高堅作總結講話，他要求，師傅們要以身作則、言傳身教，在工作上幫助、生活上關心、學習上指導，不遺余力的傾囊傳授工作經(jīng)驗，也要勇于吸收年輕人富有創(chuàng)造力的想法，增進師徒交流，互相學習、共同進步；徒弟們要珍惜公司提供的師徒結對機會，在師傅的培養(yǎng)指導下，主動思考、善于總結，結合企業(yè)發(fā)展需求，才能成長為能夠獨當一面的人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
高堅表示，“以老帶新”的傳藝形式，全方位傳、幫、帶，能夠有效助力新員工成長，快速融入企業(yè)團隊，要促進員工個人和企業(yè)的共同發(fā)展；并且就“以老帶新”師徒結對活動，提出三點要求：要立足“師帶徒”，授好基層“第一課”，充分發(fā)揮師傅作用；要立足長遠規(guī)劃，邁穩(wěn)上崗“第一步”，徒弟要不斷成長為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量；要立足考核監(jiān)督，做好服務“第一站”，公司生產(chǎn)管理中心及相關部門要做好新學員“考場”“第一站”的服務工作，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、效能監(jiān)督作用。他強調(diào)，要傳承和弘揚企業(yè)文化，提高員工的技能和素質(zhì)，公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力，今后公司將繼續(xù)營造以老帶新、相互促進、共同提高的學習氛圍，為新員工創(chuàng)造良好的成長條件，勉勵師徒攜手、上下齊心，為華航公司的持續(xù)良性發(fā)展貢獻智慧和力量。
